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开发区办公室2016年工作计划

文章来源:www.248365365.com/    时间:2016-02-03 16:34:00

                       

办公室2016年工作计划

 

2016年,办公室工作的总体思路是:紧紧围绕党工委、管委会中心工作和决策部署,坚持绝对忠诚的政治品格和大局至上的工作导向,充分发挥参谋助手和中枢协调作用,主动适应新常态,履职尽责搞服务,当好参谋助手、搞好统筹协调、抓好督查落实,推动办公室工作职能有新的加强、工作方式有新的改进、工作水平有新的提高。

1、谋大局、创品牌,努力提高参谋服务水平一是在决策建议上多出主意。充分发挥办公室的智囊作用,善谋全局、精选课题,突出参谋的前瞻性、时效性和针对性,紧扣“五型园区”建设、外向型经济、临港经济、跨境电商等重点工作,找题目、做文章、求作为,制定《2016年金霞经开区重点课题调研方案》,把调研任务分解到人,责任靠实到人,形成一批有创新、有质量、高水平的调研成果,为党工委、管委会提供紧跟形势,符合实际,具体的、可操作的决策参考,转化为推动发展的新举措。二是在综合文稿上多出力作。注重把上连天线与下接地气有机统一,推出一批有价值、有特色、有份量的文稿,做到以文辅政有新意、出谋划策有思想。上联天线,即认真学习好上级文件会议精神,努力提高政策水平,准确把握领导意图;下接地气,即深入基层、深入企业、深入一线摸实情,贴近发展大局、贴近领导思路,坚持讲有指导意义、实际价值的话,不写脱离实际、内容空洞的文章,提升办公室文稿水平。三是在信息宣传上多树形象。提质改版金霞网站,加强微信公众号管理,内宣以金霞网站、微信公众号、手机报、现代物流导刊等为依托,外宣通过中央、省市区刊物、报纸、电视、网络等平台,突出宣传重点、创新宣传形式、拓宽宣传渠道,除常规性动态报道外,重点围绕“五型园区”建设、两中心一高地等内容,深度报道一批园区项目建设和产业发展中的特色亮点和先进典型,充分宣传展示园区战略地位和区域价值,进一步提升金霞的影响力、知名度、美誉度。

2讲规范、优服务,不断增强后勤保障能力一是加强综合协调。充分发挥好办公室的运转中枢作用,以牵头抓总、综合统筹为原则,总揽全局、协调各方,不断增强办公室服务的工作合力。主动与上级部门、辖区街镇、园区各局室加强沟通联系,畅通沟通渠道机制,把各方面的关系协调好、资源整合好、事务安排好、力量摆布好,主动当好粘合剂联络员润滑油,凝心聚力、上下同心,确保各方面工作无缝对接,维护好工作大局。二是提高文电效率。规范文电收发程序,建立文件电子化档案,实现电子化跟踪管理,提高文电办理效率和质量,减少行政成本。进一步控制文电制发数量,规范文件传阅范围和审签流程,细化文电处理程序。成立综合性信息中心,实现园区办公区域无线WiFi全覆盖和办公智能化、自动化。是提升管理水平。坚持精细化服务、规范化管理,树立大后勤、大服务意识,按照求精求新、求细求严、求妥求全的目标,高标准、高质量完成重要会务及接待工作。加强内部运转的精细化、快捷化和规范化,优化好办事程序,提高工作效率,做到忙而不乱、运转有序、衔接紧密。牵头抓总做好党建、工青妇、史志档案、群众工作站等工作。加强食堂管理,进一步深化车辆管理工作改革。加强园区企业文化建设,进一步凝聚人心,提振发展信心。

3抓督查、促执行,推动重要决策部署落实一是健全完善督办制度。没有规矩,不成方圆。根据实际情况,进一步健全和完善督查督办制度,明确责任领导、责任部门和具体要求等,形成一级抓一级、层层抓落实的督查机制。坚持督查效果与绩效考核相结合,纳入各部门绩效考核体系,作为选拔任用干部的重要依据。二是突出督办工作重点。找准党工委、管委会阶段性工作重点,准确把握方向,找准切入点,做到“紧贴中心,突出重点,敢抓问题,狠抓落实”。围绕中心工作、主要领导批示督办的事项、各种专题会议议定事项和重要工作部署开展好督查,进行分解立项,明确专人,按照任务和时间要求,加大督查力度,确保督出权威、督出效益。是切实改进方式方法。以绩效考核为导向,加强跟踪督办,建立立体化督查体系,加大专项查办力度,实行突击性督办与经常性督办相结合,灵活运用下发督办件、交办件、电话督查、实地督查等有效方式,注重督、导、帮相结合,切实做到敢督敢查,一抓到底,确保事事有回音、件件有着落。

4严管理、强素质,全力打造担当实干队伍一是扎实推进目标责任管理。根据职位要求和个人特长,明确岗位职责,细化、量化岗位业绩考核标准,做到目标到人、责任到人、考核到人。积极培养年轻干部,放手使用工作骨干,有针对性实行轮岗学习,倡导员工多岗位锻炼,把办公室打造成为培养复合人才的基地。二是不断完善规章制度建设。健全办公室各项制度、工作流程,推进办公室工作制度化、规范化、程序化、精细化,把精、准、细、严、实的要求贯穿到每项具体工作和每个工作岗位,落实到每个工作流程和每个工作环节,减少和杜绝工作的随意性和不确定性。三是积极营造良好工作氛围。强化办公室全员忠诚意识、奉献意识、协作意识、自律意识,始终保持积极向上的精神状态,立足岗位勤学苦练,不断提高想问题、出主意、当参谋、办事情的能力。同时坚持精诚团结,在工作中相互支持、互相配合,充分发挥团队的整体合力,保证各项工作落到实处,时时处处展现出办公室干部员工的良好形象。

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